DIRECTOR/A ENFERMERÍA

Ref.:OF/CD-16/49
División:Healthcare
Ciudad:Madrid, España
Número de ofertas:1
Tipo de oferta:Indefinida
Nivel formativo:Diplomatura / Técnica
Experiencia (años):2 Años

Descripción de la oferta

Descripción

Integrada dentro de Spring Professional, la especialización Healthcare, selecciona un Director/a de Enfermería para un Hospital ubicado en Madrid.      

Nuestro cliente es un Hospital que ha estado en continua transformación, adaptándose a los nuevos requerimientos y avances técnicos que se han ido produciendo en el ámbito sanitario. Cómo ejemplo reciente nos encontramos con la culminación de la construcción de una nueva Área de Consultas Externas así como de un nuevo aparcamiento subterráneo el cual permitirá una mayor accesibilidad a todos los usuarios del Hospital. Dichas actuaciones de mejora vienen acompañadas de las ya desarrolladas en el Área de Hospitalización.

En la actualidad la Organización está desarrollando un nuevo Plan Director con el objetivo de culminar el proceso de transformación y la puesta en marcha de una serie de actuaciones sobre diversos servicios como el Área Quirúrgica, nuevo Servicio de Urgencias, Unidad de Cuidados Intensivos y una nueva Área de Rehabilitación.

Dependiendo jerárquicamente de la Gerencia de la Organización, las funciones a desempeñar serán las siguientes:

· Procurará en todo momento que se preste a los pacientes una asistencia individualizada de la máxima calidad posible, procurando el mejor y más familiar de los tratos.

· Ofrecerá el mejor entorno asistencial a los usuarios garantizando un ambiente de fraternidad acorde a los principios de la organización.

· Planificará, organizará y dirigirá el funcionamiento del Departamento de Enfermería, así como TCAE, Fisioterapeutas y resto de personal sanitario no facultativo, siendo el objetivo la optimización de los recursos.

· Verificará el cumplimiento de las funciones de las distintas categorías a su cargo.

· Gestionará los recursos humanos a su cargo, realizará los cuadrantes de personal, llevará a cabo la distribución de vacaciones, la gestión de las bajas, la planificación y la previsión de coberturas, así como la definición de las necesidades de contratación.

· Definirá las necesidades de formación del personal a su cargo.

· Implantará las políticas y normas definidas por la Dirección del Hospital para su ámbito de actuación.

· Llevará a cabo la canalización hacia la Dirección del Hospital de las necesidades de reposición de equipamiento de las unidades asistenciales.

· Gestionará junto con Admisión del Hospital la asignación de camas para los pacientes.

· Definirá junto al Responsable de Calidad los protocolos asistenciales, así como también realizará un seguimiento de la implantación de los mismos.

· Gestionará la compra de material sanitario y medicación; optimizará y controlará los consumos y las dotaciones necesarias (gestión de inventarios).

· Coordinará y controlará los departamentos de cocina, lavandería y mantenimiento.

· Controlará el servicio de limpieza, así como las relaciones con la empresa externa que realiza el servicio.

· Realizará el seguimiento, control y tutorización de alumnas de escuelas universitarias.

· Gestionará las listas de espera quirúrgicas, así como la coordinación con Facultativos para la realización de procesos quirúrgicos, y con Admisión del Hospital la citación de los mismos.

· Coordinará las relaciones con los Trabajadores Sociales de los Hospitales para coordinar la derivación de pacientes que requieran Cuidados Prolongados; así como pacientes que requieran tratamiento a medio plazo de medicina interna y/o rehabilitación.

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